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        遼寧漢草堂中藥有限公司坐落于遼寧省營口市自貿區，是營口市重點中藥生產企業 ，已有百年歷史。企業現擁有85個藥品批準文號，其中阿膠為省內獨家，坤靈丸、新清寧片等產品國內知名品牌。已將遼寧漢草堂中藥有限公司列為營口市重點支持的企業。遼寧漢草堂中藥有限公司是遼寧醫藥職業學院（遼寧中醫藥高等職業技術學院）的實習基地，歡迎您的加盟，與漢草堂人一道實現人生夢想，弘揚中藥文化，讓百年企業插上騰飛的翅膀，這里是你筑夢的舞臺，這里有你施展才華的機會……歡迎中藥制藥、中藥學、藥學、化學分析、機械制造、電氣自動化等相關專業，應、往屆畢業生及從事藥品生產的制藥同仁加盟遼寧漢草堂中藥有限公司。

招聘聯系電話：0417-6669233

?序號 職位名稱 招聘人數 學歷 崗位描述 任職資格 
1生產技術員 1-2人 大專以上學歷 1.負責根據銷售訂單和庫存做生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2.負責根據生產任務或訂單的要求，下達月、周指導性生產計劃，采用項目管理的方法，逐項落實，實施過程監控；
3.做好訂單的評審、生產前的打樣安排，合理調整生產計劃達成出貨要求 		藥學相關專業，大專以上學歷，具有3年以上藥企生產管理或質量管理相關經驗。 
2生產工人 若干 初中以上學歷 1. 負責藥材的炮制。

2. 負責產品的提取、粉碎、干燥。

3. 嚴格按工藝規程進行操作。                                                                         

4.負責檢查操作間、設備衛生。 

身體健康，會電腦有藥企工作經驗者優先 
3司爐工 2人 初中以上學歷 

1.作好司爐本體及附屬設備的維護保養，經常檢查設    備運轉情況，合理潤滑。

2.保證循環水壓力正常，水質符合規定要求。 

身體健康，持有司爐證，有兩年以上司爐操作經驗。 
4機械維修/  學徒 1-2人 初中以上學歷 

1.負責全公司機械設備、電器設備的維修與保養。

2.對設備進行定期巡回檢查，參與新設備的開箱、新設備的安裝和新設備的試運行的工作，以便掌握該設備的維修、維護保養技能。 

機械、機電相關專業，初中以上學歷，三年以上機械維修相關經驗。 
5電工/學徒 1-2人 初中以上學歷 1.負責檢查公司范圍內所有電路、用電線路的安裝、維護、維修，對出現的問題及時修理，確保所有用電的暢通 初中以上學歷，機電相關專業，數量掌握電力知識和操作方法。 
6空調純凈水操作工 1-2人 中專以上學歷 

1.保持空調機房、新風口、初中效過濾袋、機組內部等的衛生清潔。         

2.按規定測量產出的純化水的質量，做好測量記錄。

3.精密過濾器的潔凈及時更換，加藥箱的藥液及時調配記錄。 

中專以上學歷，機械操作類相關專業，一年以上相關操作經驗。 
7質量管理QA 1-2人 大專以上學歷 

1.負責起草或修訂本公司質量管理相關的文件。      

2.負責組織公司生產質量管理過程中偏差的評估、分級，并對偏差進行組織調查。

3.負責對不合格品的確認、并出具初步處理意見并對不合格品處理實施監督。 		具有藥學或相關專業大專以上學歷，并至少有三年從事中藥生產、質量管理的實際工作經驗。 
8現場QA1-2人 高中以上學歷 

1.負責產品外觀、包材印字正確性、中間產品、成品的在線抽樣工作以及留樣、各種質量檢查需要的現場抽樣。

2.負責產品年度質量回顧計劃的匯總、分析，負責起草年度回顧分析報告。

3.參與對車間生產現場質量問題及偏差的調查工作。 		藥學相關專業，中專以上學歷，一年以上生產或質量管理工作經驗， 
9化驗員（儀器分析） 2-3人 大專以上學歷 1.負責原輔料、中間產品和成品的檢驗，并出具檢驗報告書。
2.能及時處理試驗中出現的有毒氣體、有毒物質化學實驗后出現的尾氣及有毒渣滓收集并適當處理。
3.參與CAPA調查分析、實施。 		化學分析等相關專業，有藥品質量檢驗一年以上工作經驗。 

人才培養戰略

        中醫藥民族產業在經濟社會發展中發揮著重要作用。充分發揮中醫藥獨特優勢，在未病治療中起主導作用，在重大疾病治療中起協同作用，在疾病康復中起核心作用。為促進民族醫藥產業發展，遼寧漢草堂中藥有限公司作為百年中藥企業迫切需求各方人才；繼承和發展中藥產業、做好藥！企業將人才視為最寶貴財富,招賢納士引進人才、發掘和培養員工隊伍中的優秀人才是公司人力資源開發的總體思路，公司將把后續人才保障做為企業未來總體發展的戰略施策。   

        公司為能創新、可傳承、懂技術、會管理的各路人才和工匠提供施展才華的空間與平臺。做好人才開發，注重招聘行業精英；做好人才評估，重視每個員工的發展潛力；做好人才規劃，將有責任擔當、有工作激情、有合作精神、有實戰經驗的員工調整到關鍵的崗位；做好人才激勵，將獎勵與員工工作業績與企業發展成果相關聯。
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